17 : 축구 토토 사이트 Technologies CEO Lus Haberberger 다양한 관점의 힘

축구 토토 사이트 Technologies의 CEO이자 2024 Vistage Member Excellence Award 수상자 인 Lus Haberberger는 Vistage CEO Sam Reese에 합류하여 7 년 동안 세인트 루이스에서 가장 빠르게 성장하는 회사 중 하나로 전환 한 엔지니어링 회사를 찾아 도약을했는지를 공유했습니다. 그녀는 또한 자신의 핵심 가치에 뿌리를 두는 것이 빠르게 성장하는 비즈니스를 확장하는 데 어떻게 도움이되었는지, 다양한 관점이 비즈니스 성장으로 이어졌으며, 새로운 CEO로 성공할 수있는 기술을 배우는 데 도움이되는 중추적 인 역할을 수행하는 데 도움이되었습니다..

키 테이크 아웃 및 반사 질문

성장 주도 대의원 :Luz는 축구 토토 사이트의 성장이 실습 역할에서 전략적이고 비전적인 역할로 전환하는 것으로 나타납니다. 그녀는 팀을 운영을 처리 할 수 ​​있도록 신뢰함으로써 더 넓은 비즈니스 궤적에 집중하여 급속한 성장을 초래할 수 있습니다.

• 반영 : 나는 비전, 전략적 역할에 충분한 시간을 보내고 있습니까, 아니면 일상적인 운영에도 관여하고 있습니까? 높은 수준의 의사 결정을 위해 시간을 확보하기 위해 어떤 작업을 위임 할 수 있습니까?

정통 회사 문화 구축 :그녀의 베네수엘라 유산에 뿌리를 둔 Luz는 축구 토토 사이트의 핵심 가치로서 Familia를 챔피언시킵니다. 이 진정한 사람 중심의 접근 방식은 인력에 다양성과 포용성을 촉진하여 다양한 관점이 창의성과 문제 해결을 유발하는 문화를 만듭니다.

• 반사 : 회사 문화에 내 핵심 가치가 얼마나 잘 반영됩니까 ?? 우리의 가치와 관행은 팀과 위치에서 지속적으로지지되고 있습니까?

직원 개발에 중점을 둡니다 :직원 성장에 대한 축구 토토 사이트의 약속은 내부 교육 이니셔티브 인“축구 토토 사이트 U”를 창출했습니다. 이 프로그램은 내부에서 리더를 양성하는 회사의 사명을 강조하여 각 팀원의 개인 및 전문 성장에 대한 축구 토토 사이트의 투자를 보여줍니다.

• 반사 : 교육 또는 멘토링을 통해 팀원들에게 성장 기회를 제공합니까?

지속적인 유산을 남기고 :Luz는“지불”을 믿는다. 그녀가받은 성공과 지원은 그녀가 지역 사회에 환원하도록 영감을 주었고, 루즈코의 사명의 기본 부분으로 자선을 내놓았습니다.

• 반영 : 회사와 어떤 종류의 유산을 구축하고 싶습니까? 현재의 전략과 문화가 어떻게 지속되고 긍정적 인 영향을 미치는 데 기여할 수 있습니까?

Transcript

Lus Haberberger :오 마이 갓, 네. 나는 그들이하는 일을 할 수 있다고 믿기 때문에 내 주변의 다른 사람들을 위임하고 상승시켜야합니다.

Sam Reese :Ally, Ally, Ally of Climb Podcast의 또 다른 에피소드에 환영합니다. 나는 당신의 호스트, Sam Reese입니다.

Lus Haberberger :샘, 여기에 와서 기뻐요. 영광입니다.

기업가 여행

Sam Reese :글쎄, 당신은 확실히 성공 사례이며, 여기에 배경을 살펴보면 2017 년에 회사를 설립하면 우리가 이야기 할 놀라운 성장을 보였습니다. 나의 첫 번째 질문은, 그때 자신의 사업을 시작하는이 길을 이끌었던 이유는 무엇입니까?

Lus Haberberger :글쎄, 나는 무지가 행복하다고 생각합니다. 당신은 당신이 모르는 것을 알지 못하지만, UCLA에서 내 시간 동안 MBA를 받고 기업가 정신이 나에게 촉발 된 것은 내 시간이었습니다.

Sam Reese :그것은 확실히 기업가입니다. 나는 그것과 매우 관련이 있습니다.

Lus Haberberger :Sam, 나는 또한 그것이 무엇을 취할 것인지, 무죄와 같은 순진함을 알고 있다고 생각합니다.“오, 나는 이것을 할 수 있습니다. 우리는 무슨 일이 일어나는지 볼 것입니다.”

Sam Reese :그래서 당신은 당신이 원한다면 포트폴리오 경력을 가질 것이라고 생각하고 사람들을 도와 줄 것입니다. 그리고 그 변화가 바뀌 었습니다.“어, 나는 사람들을 고용하기 시작했습니다.”

Lus Haberberger :시장에 필요가있었습니다, Sam. 완벽했는데, 나는 적절한시기에 적절한 장소에 있었던 운이 좋았습니다.

처음 축구 토토 사이트로서의 레슨

Sam Reese :당신은 당신의 공예에 대한 전문 지식을 가지고 있다는 점 에서이 놀라운 배경을 가지고 있지만 회사를 운영 한 적이 없었습니다. 처음 몇 년에 대해 생각할 때 그 큰 도전은 무엇입니까?

Lus Haberberger :나는 그것이 재밌다고 생각합니다. 샘, 그리고 모든 기업가가 당신에게 이것을 말할 것입니다. 그것들은 당신의 천사 투자자, 친구 및 가족입니다.

Sam Reese :그것은 중요 할 것입니다. 그래도 재미 있지 않았고, 소규모 기업들과 함께 보았습니다. 거의 항상 그들이 실패한 가장 큰 이유는 그들이 돈이 부족하기 때문입니다.

Lus Haberberger :예. 우리는 7 년을 일곱 년에 끝났습니다.

Sam Reese :와우. 따라서이 회사를 운영하는 방법 과이 모든 새로운 도전이 등장하는 빠른 시간.

핵심 가치에 뿌리를 둔 정통 회사 문화

Lus Haberberger :예. 그 시점에서 내 이유는 정확히 그랬습니다.

그리고 그와 같은 가치와 같은 비전을 믿는 다른 사람들을 끌어 들이고 있습니다.

Sam Reese :정말 잘 지내지 못했습니까?

Lus Haberberger :예, 정확히 맞습니다. 그리고 우리는 의도적으로 스페인어로 단어를 골랐습니다. 샘은 그 진위와 뿌리를 조금 가져오고 단어에 더 깊은 가치를 더하고 싶었 기 때문입니다..

Sam Reese :예. 그래서 당신이 거기에 도착했을 때 그것은 유기적 이었지만, 지금이 전구가 계속 켜지 기 때문에 그 여행이 당신과 어떻게 연결되어 있는지 정말 흥미 롭습니다.

Lus Haberberger :그래서 저는 고등학교를 졸업했습니다. 나는 16 살이었고 어머니는 놀라운 비전가이자 석유 엔지니어입니다.

Sam Reese :wow.

Lus Haberberger :예, 저는 그것이 내가 누구인지, 내 비전과 내 가치의 모양을 가지고 있다고 생각합니다. 그녀는 네 번째 아이가 태어난 후 그녀의 직업을 그만두고 직업을 그만 두었습니다.

Sam Reese :우연의 일치.

Lus Haberberger :나는 알고 있지만 영어를 배우기로 결심했습니다. 나는“영어를 배우려고 할 것입니다. 가능한 한 빨리이 작업을 수행하여 집으로 돌아올 수 있습니다.”

Sam Reese :당신이 주에 왔을 때, 심지어 지금도 주가 당신의 인식을 바꾸었을 때 어떻게 되었습니까? 당신은 주에 대해 어떻게 생각 했습니까?

Lus Haberberger :내 어린 16 살짜리, 내가 처음 왔을 때 그것은 슈퍼마켓, 샘이었습니다. 나는“오 세상에, 슈퍼마켓의 모든 것이 크다.

그리고 관점의 차이는 우리를 최고로 만드는 것입니다.

Sam Reese :나는 우리를 사랑합니다. 그래서 나는 당신이 그것을 제기하는 것을 좋아합니다.

성장 변곡점

Lus Haberberger :Vistage.

Sam Reese :듣고 싶어.

Lus Haberberger :그래서 강의는 중요한 결정이었습니다. 그래서 저는 2017 년에 시작했습니다. 2018 년 후반, 나는이 신사로부터 전화를받습니다.

그리고 교수가 사업 계획, 재무, 마케팅 전략, 웹 사이트 등을 조사하도록합니다. 그리고 집중력은 비즈니스 대신 비즈니스 작업을 시작하는 데 집중하는 데 중점을 둡니다.

Sam Reese :비즈니스에서.

성장 주도 대의원

Lus Haberberger :그리고 내가 처음 들었던 것은 처음이었고 나는“오, 내 gosh, 그렇습니다. 나는 그들이하는 일을 할 수 있다고 믿기 때문에 내 주변의 다른 사람들을 위임하고 상승시켜야합니다.

Sam Reese :와우. 응.

Lus Haberberger :네, 맞습니다.

Sam Reese :감사합니다. 그것에 대해 더 많이 듣고 싶습니다.

다양한 관점의 힘

Sam Reese :이 틈새 시장은 비즈니스 관점에서, 서비스를 제공하는 고객뿐만 아니라이 틈새 시장을 가져 오는 직원, 고객에게 접근하는 방식에있어 다양성,이 다양성은 직원에게 독특합니다. 그게 모두 어떻게 생겼나요?

Lus Haberberger :감사합니다, Sam, 그리고 당신은 아름다운 것을 말하면, 당신은 고객에게 접근하는 방식에 대해 독특하다고 말했습니다. 정확히 맞습니다.

왜? 우리는 우리가 알고 있었기 때문에 그것을 보았고, 우리가 생산할 수있는 아름다운 결과를 알고 있었기 때문에 매우 의도적입니다.

동의하지 않는 안전한 공간 만들기

Sam Reese :예, 그것은 미국 한가운데서 놀라운 일입니다. 안전한 환경을 어떻게 유지합니까?

Lus Haberberger :반복입니다. 그리고 우리는 축구 토토 사이트에서 7 가지 방법으로 클릭 할 때까지 7 가지 방법으로 7 가지 방법으로 말합니다.

Sam Reese :좋은 포인트. 나는 그것을 볼 수있다.

Lus Haberberger :가족의 핵심 가치에서 매우 아름답게 연결됩니다. 서로를위한 진정한 보살핌입니다.

Sam Reese :사랑으로 서명하는 방법은 정말 흥미 롭습니다. 왜냐하면 그것은 당신에게도 훈련을 만들어 내기 때문입니까? 서명 할 때 방금 말한 내용을 전달해야합니다.

Lus Haberberger :감사합니다. 그것은 약속입니다. 그렇지 않으면 자연스럽지 않을 것입니다.

지속적인 유산을 떠나

Sam Reese :자선에 대해 알려주세요. 그것은 당신이 당신의 지역 사회에 기여하는 것의 큰 부분이되었습니다.

Lus Haberberger :예, 매우 강력한 질문도 있습니다. 일찍이었다.

Sam Reese :매우 고무적입니다. 이것이 바로이 나라에서 매우 큰 것 중 하나가 실제로 지역 사회에 힘을 실어주는 중소 규모의 비즈니스 리더라는 것입니다.

Lus Haberberger :축구 토토 사이트 U, 예.

Sam Reese :좋아. 축구 토토 사이트 U. 축구 토토 사이트 U, 그 아이디어가 어디에서 부화되었고 그것에 대해 조금 알려 주었습니까?

지도자 개발

Lus Haberberger :축구 토토 사이트를 개발하는 7 년의 과정을 통해, 우리는 문화를 어떻게 유지합니까? 우리는 우리가 누구인지 어떻게 유지합니까?

그리고 그들이 경력을 계속하고 싶다면, 잘 나가서 준 학사 학위, 엔지니어링 학위 또는 그 모든 것이 무엇이든해야합니다. 그러나 그들에게 지식, 정보를 제공합시다.

Sam Reese :내 말은, 리더로서 그 것보다 더 좋은 것은 없습니다. 힘든 일이 무엇인지, 나는 당신이 이것에 어떻게 반응하는지 궁금합니다.

Lus Haberberger :예, 여러 번 우리는 소규모 회사이기 때문에 120 명이지만 여전히 소규모 회사입니다. 그래서 우리가 그들이 다음에있는 위치가 어디에 있는지 우리를 자란 지점까지 누군가를 발전 시켰다면, 우리는 아직 그것을 가지고 있지 않습니다.

Sam Reese :오른쪽. 응.

Lus Haberberger :당신은 그들을 놓아야합니다. 응.

겸손한 상태

Sam Reese :지도자로서 우리 모두가 어려움을 겪고 있다고 생각하는 것 중 하나는 야망과 겸손 사이의 균형입니다. 당신은 당신의 말을 듣고 큰 일을하고 싶어하고, 당신은 모든 사람을 위해 위대한 삶을 만들고 싶어하지만, 당신은 겸손하게 남아 있어야합니다.

Lus Haberberger :감사합니다. 나는 그것이 내가 가장 아름다운 나라, 아름다운 해변, 강한 경제, 세계에서 세 번째로 큰 석유 수출국 인 것을 본 나라에서 왔기 때문에 매우 번영하는 것을 보았습니다.

Sam Reese :lus, 당신과 함께 시간을 보내고 모든 성공을 축하합니다. 대화를 정말 즐겼으며, 우리 회원과 청취자들이 당신의 통찰력에서 톤을 배우게 될 것임을 알고 있습니다.

Lus Haberberger :샘, 나에게 목소리를 주셔서 감사합니다.

Sam Reese :우리의 기쁨. 귀하의 비즈니스에 대해 더 많이 알게되는 폭발.

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